Etusivu Kurssien yleiskuvaus Avoimen yliopiston opinnot Työ- ja organisaatiopsykologia Työ- ja organisaatiopsykologia Kurssien yleiskuvausHyvinvointikurssit Kielikurssit Arabian kielikurssit Englannin kielikurssit Espanjan kielikurssit Hollannin kielikurssit Italian kielikurssit Japanin kielikurssit Kiinan kielikurssit Korean kielikurssit Kreikan kielikurssit Latinan kielikurssit Persian kielikurssit Portugalin kielikurssit Puolan kielikurssit Ranskan kielikurssit Ruotsin kielikurssit Saksan kielikurssit Suomen kielikurssit – Finnish Courses Tanskan kielikurssit Ukrainan kielikurssit Venäjän kielikurssit Viron kielikurssit Edut Ammattiliitto Pron jäsenille Kulttuuri, yhteiskunta ja ympäristö -kurssit Kuvataidekurssit Kädentaitojen kurssit Liikuntakurssit Media, digitaidot ja valokuvaus -kurssit Muoti ja kauneus -kurssit Musiikkikurssit Tanssikurssit Teatteri, ilmaisu ja kirjoittaminen Avoimen yliopiston opinnot Kasvatustieteet Kauppatieteet Luonnontieteet Oikeustiede Psykologia Ravitsemustiede Sosiaali- ja terveysala Sosiaalipsykologia Työ- ja organisaatiopsykologia Edut liittojen jäsenille Hauskoja ja hyödyllisiä tilauskursseja työyhteisöille ja kaveriporukoille Itä-Suomen yliopistossa voi syksystä 2027 alkaen opiskella työ- ja organisaatiopsykologiaa pääaineena sekä kandidaatin että maisterin tutkintoon saakka. Avoimessa yliopistossa suoritetut opinnot ovat hyvä alku opinnoille! Työ- ja organisaatiopsykologia tarkastelee työpsykologian, organisaatiopsykologian ja henkilöstöpsykologian näkökulmista työn ja organisaation välistä suhdetta. Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnoissa (25 op) tutustutaan työpsykologian, organisaatiopsykologian ja henkilöstöpsykologian keskeisiin käsitteisiin ja teorioihin sekä sovelluskohteisiin. Myös alaan liittyvät tieteellisen tiedon tuottamisen ja arvioinnin tavat tulevat tutuiksi. Lisäksi perehdytään yhteiskunnallisten ja kulttuuristen tekijöiden merkitykseen työlle ja organisaatioille. Työ- ja organisaatiopsykologian aineopinnot (35 op) suoritettuaan opiskelija tuntee monipuolisesti keskeiset käsitteet ja teoriat sekä pystyy arvioimaan alan tutkimusta kriittisesti. Lisäksi opiskelija on perehtynyt tapoihin soveltaa työ- ja organisaatiopsykologista tietoa ja voi soveltaa oppimaansa työnsä kontekstissa. Henkilöstöpsykologia -osaamiskokonaisuus (20 op) tarjoaa kattavan näkökulman siihen, miten yksilöiden ominaisuudet, osaaminen ja kehitys liittyvät työsuoriutumiseen ja organisaation menestykseen. Kokonaisuudessa perehdytään muun muassa henkilöstövalintoihin, psykologiseen arviointiin, osaamisen kehittämiseen sekä työelämän tasa-arvoon ja elämänkulun vaikutuksiin. Opinnot yhdistävät tutkimustiedon käytännön sovelluksiin ja tarjoavat työkaluja henkilöstön arviointiin, kehittämiseen ja tukemiseen eri uravaiheissa. Opinnoista on hyötyä esim. sosiaali- ja terveysalan, opetus- ja ohjaus- sekä johtamis-, kehittämis- ja henkilöstötehtävissä toimiville. Opinnot järjestetään yhteistyössä Itä-Suomen yliopiston Avoimen yliopiston kanssa. Ilmoittaudu opintoihin Lue ohjeet mm. ilmoittautumisesta ja perumisesta Opintoneuvonta Jäikö jokin asia mietityttämään? Avoimeen yliopistoon liittyvää opintoneuvontaa Helsingin aikuisopistossa antaa Nuppu Tuononen, 050 421 0894, nuppu.tuononen@helao.fi Kysymyksiin oppiaineen sisällöstä vastaa opinnot järjestävä yliopisto. Tentteihin ja tenttituloksiin liittyvissä asioissa voit ottaa yhteyttä Helsingin aikuisopiston toimistoon, 09 41 500 300, toimisto@helao.fi Avoimen yliopiston opintojen ohjauksesta saat apua ja tukea opintojesi suunnitteluun, omien opiskelutaitojesi kehittämiseen tai oppimisvaikeuksiin. Rekisteröitymiseen, Moodleen ja verkko-opintojen etenemiseen liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä opinnot järjestävään avoimeen yliopistoon ja siellä oman oppiaineen opintosihteeriin tai koulutussuunnittelijaan.
